公务用车管理是行政事业单位后勤保障的重要环节，但当前普遍存在以下问题，需通过制度完善和监督强化来整改：
一、主要存在问题
公车私用现象普遍 部分领导干部将公车用于私人事务（如接送亲友、旅游等），甚至长期借用下属单位车辆，形成“私车公养”或“以租代购”。
管理制度形同虚设
车辆出库入库不登记、维修保养记录不完整、保险购买不及时等问题屡见不鲜，部分单位未建立统一的管理平台，导致监管失效。
经费使用违规
存在违规摊派公车维护费用、私车公修、私油公供等问题，侵占了公共资源。
驾驶员管理薄弱
驾驶员安全教育不足，存在疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为，且对车辆维护和保险管理不力。
二、整改措施
强化监督机制
- 建立健全车辆使用审批、维修保养、保险管理等全流程监督机制，实行派车单制度，无派车单出车按私用处理。
- 加强专项检查，通过自查和上级单位联合检查，及时发现和纠正违规行为。
完善管理制度
- 修订《公务用车管理制度》，明确车辆使用范围、审批流程、停放规范等，建立常态化公示机制。
- 实行“一事一租”制度，租赁社会车辆需严格审批，纳入公务用车平台管理。
规范经费管理
- 严格公车运行费用报销审核，杜绝违规摊派，确保费用合规性。
- 规范车辆保险管理，及时购买并选择合理险种，避免脱保或保障不足。
加强驾驶员培训
- 定期开展安全教育，强化责任意识，严查疲劳驾驶、酒后驾驶等行为。
- 建立驾驶员考核机制，对违章行为进行严肃处理。
推进技术保障
- 确保车载定位器正常运行，定期维护，增强监管能力。
- 通过信息化手段实现车辆使用全程记录，便于追溯和审计。
三、保障措施
领导带头执行： 领导干部需以身作则，带头遵守公车管理规定，形成良好示范。 责任落实到位
定期评估整改：通过专项治理、审计等方式，持续评估整改效果，及时调整完善制度。
通过以上措施，可有效规范公务用车管理，提升公共资源使用效率，维护政府形象。
