辞工书的撰写需遵循规范格式，内容需简洁、礼貌且明确。以下是具体要点：

一、基本结构

标题

标题需醒目，可写“辞职书”或“辞去×××工作”，字体稍大。

称谓

顶格写单位负责人姓名或职务（如“尊敬的领导”），后加冒号。

正文

- 感谢与回顾：

简述公司培养、领导赏识及同事帮助，表达感激之情。 - 离职原因：可写家庭、健康、个人发展等，建议含蓄表达。 - 离职时间：明确最后工作日（通常提前1个月），如“2025年5月3日”。

结语

表达歉意并协助交接，如“请领导批准，我将配合完成工作交接”。

署名与日期

右下方写姓名及具体日期，签名需工整。

二、注意事项

时效性：

书面申请即生效，提前1个月提交可保障交接。- 语言规范：避免负面表述，保持客观中立，突出积极面。- 附件留存：建议附电子邮件或纸质证明，确保离职流程可追溯。

三、范例参考

> 尊敬的领导：

> 感谢公司给予的培养与机会，我在任职期间收获了宝贵的经验。因个人发展规划调整，现申请于2025年5月3日离职，最后工作日为2025年5月15日。请领导批准，并协助安排交接事宜。> [姓名]

> 2025年5月3日