根据搜索结果，2021年度考核主持词在不同场景下存在差异，主要分为乡镇级、县级及部门级考核。以下是典型场景的主持词要点：

一、乡镇级综合目标考核

开场与欢迎

介绍考核组领导，欢迎考核组并强调考核目的（如总结工作、落实责任、表彰先进）。

工作汇报与测评

- 各村/部门负责人依次汇报目标完成情况。

- 组织参会人员填写测评表，明确评分标准（如90分以上不超过7个村）。

总结与部署

- 考核组组长讲话，强调考核纪律（如客观公正、杜绝私心）。

- 宣布考核结果，部署下一年度工作计划。

二、县级综合目标管理考核

领导致辞与工作回顾

- 县委书记或县长作重要讲话，总结全年工作并部署下一年度目标。

- 宣读考核奖惩决定，进行责任书签订。

民主测评与资料核查

- 组织参会人员进行民主测评，考核组核查工作资料。

- 考核组组长强调考核纪律，要求实事求是评价。

三、部门级考核（如法院）

考核组介绍与工作部署

- 介绍考核组领导，明确考核重点（如党风廉政建设、工作绩效）。

述职与评议

- 部门负责人述职，参会人员进行评议打分。

总结与要求

- 考核组总结评价，提出改进建议，强调考核结果与干部奖惩挂钩。

注意事项：

不同场景的主持词需结合具体考核类型调整，重点突出考核目的、纪律要求及结果应用。高权威性来源（如县委、县政府文件）的主持词更适用于正式场合。