关于领导调离的短信安慰，建议结合表达感激、传递祝福与未来期许，同时注意语言的真诚与适度。以下是综合整理的参考模板及建议：

一、表达感激与认可

具体事例式感谢

"感谢您在[具体项目]中的悉心指导，您的专业能力与人格魅力让我们团队受益匪浅，期待未来还能有机会合作"。

能力钦佩式祝福

"您调任新岗位是单位对您能力的认可，相信您定能如鱼得水，再创佳绩。我们会永远铭记您的教诲"。

二、传递温暖与祝福

情感共鸣式安慰

"离别总让人感伤，但您的成就与影响力远超岗位本身。愿您在新的旅程中保持初心，收获更多快乐与成就"。

诗意祝福

"月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有颗含泪的星星守护您。愿您前程似锦，生活如意"。

三、未来期许与联系承诺

持续支持

"虽有不舍，但更希望您在新高峰展翅翱翔。未来若有任何需要，我定当全力支持，期待再次共事"。

保持联系

"让我们把这份亦师亦友的情谊延续下去，通过电话或邮件保持联系，共同分享生活与工作的点滴"。

示例短信组合

"尊敬的[领导姓名]，听闻您调任新岗位，心中满是不舍，但更多的是对您的祝福。感谢您一直以来的指导与支持，您的专业素养与人格魅力让我们受益良多。在新的岗位上，愿您如日中天，再创辉煌。我们会永远铭记您的教诲，并期待未来有机会继续合作。祝您一路顺风，前程似锦!"

注意事项

避免过度煽情：

短信需简洁明了，避免冗长抒情，重点突出真挚祝福。

个性化调整：

根据与领导的关系亲疏，调整语言风格，既表达尊重又不过分依赖。

时机选择：

调离通知后尽早发送，避免拖延导致情感淡漠。

通过以上方式，既能表达对领导的尊重与感激，又能传递温暖祝福，同时为未来关系奠定积极基础。