事业单位年度考核登记表岗位名称及等级的填写需根据岗位类别和具体岗位信息规范操作，具体如下：

一、填写规则

管理岗位

- 格式：职务名称+等级（如党总支书记五级管理、处长六级管理）

- 对应关系：正处=五级管理，副处=六级管理，正科=七级管理，副科=八级管理，科员=九级管理，办事员=十级管理。

专业技术岗位

- 格式：职称名称+等级（如教授四级专技、中级会计师十级专技）

- 对应关系：正高级=四级专技，副高级=七级专技，中级=十级专技，初级=十二级专技，员级=十三级专技。

工勤岗位

- 格式：技术等级名称+等级（如高级工三级、中级工四级）或事业普工

- 适用对象：从事技术操作或后勤服务的人员。

二、注意事项

岗位类别选择：

需根据自身身份在考核表中选择“参公”“事业管理”“专技”等类别。- 信息准确性：确保职务、职称、技术等级与聘用合同或单位备案信息一致。- 表格规范：使用单位提供的模板（如Word文档），注意排版和字数要求。

三、示例

管理岗位：办公室主任七级管理

专业技术岗位：助教十二级专技

工勤岗位：高级工技术工三级

以上信息综合自事业单位考核通用规范及地方实施细则。