个人工作表现阐述需结合具体岗位特点，从思想、能力、实绩等方面进行系统总结。以下是综合权威信息后的核心要点：

一、思想与政治素养

政治立场坚定：始终与党组织保持高度一致，积极贯彻科学发展观，自觉维护团结，树立服务意识。

职业道德规范：遵守行业法规，强化法制观念，以身作则践行单位制度，如教师需以身作则遵守教学管理制度。

二、专业能力与业务水平

持续学习提升：通过培训和实践积累专业知识，如土地、财政等领域的法规学习，或电子维修技术的熟练掌握。

实践经验丰富：从学生到职员的快速转变中，形成独立解决问题的能力，如处理业务知识差距、适应地区差异等。

三、工作态度与团队协作

责任心强：认真完成领导交办任务，虚心向同事学习，主动承担协调沟通工作，如办公室后勤保障、跨部门协作等。

团队精神突出：注重团队协作，热心帮助同事，促进部门间高效配合，如新员工培训、项目攻坚等。

四、工作实绩与成果

业绩显著：通过政策执行、业务优化等取得实际成果，如土地管理规范化、财政税收精准核算等。

创新与突破：在教学改革、流程优化等方面展现创新能力，如公开课示范、问题快速解决等。

五、廉洁自律与自我提升

廉洁奉公：严格执行廉洁规定，无违规行为记录，保持清正作风。

自我完善：通过反思总结持续改进，如适应新环境、提升计算机应用能力等。

总结：个人工作表现需突出政治素养、专业能力、协作精神和实绩成果，同时注重廉洁自律与持续学习。不同岗位可结合具体案例进行量化描述，如“处理土地纠纷案件X起，提升财政征管效率20%”等。