"竞进有为行稳致远"是结合了"竞进有为"与"行稳致远"两个成语含义的表述，强调在追求发展过程中既要积极进取，又要保持稳健。具体解析如下：

核心内涵

- 行稳致远：

指在行动中保持稳健，不急躁冒进，通过持续积累实现长远目标。强调"稳"是前提，"远"是目标，需根据环境变化调整策略。 - 竞进有为：倡导积极进取、有所作为的态度，强调在竞争中展现实力和能力。

综合意义

该表述将稳健发展与积极进取相结合，既要求避免因急躁导致失败，又鼓励在竞争中持续突破。例如，在职业规划中，既要脚踏实地积累经验（行稳），又要抓住机遇拓展发展（竞进）。

实践应用

- 个人发展：

需平衡短期目标与长期规划，保持冷静应对变化，避免因一时的挫折动摇信心。 - 组织管理：强调战略执行中的稳健性，同时鼓励创新与突破，以实现可持续发展。

总结：该表述体现了一种"稳扎稳打+积极进取"的平衡理念，适用于个人成长、团队协作及战略规划等场景，强调在动态环境中实现长期价值。