工作成果显著

过去半年，带领团队完成3个大项目，销售额增长30%。

责任增加

近一年，工作范围从单一任务扩展到团队协调和客户沟通，承担了更多职责。

市场行情

根据市场行情，同岗位薪资普遍在X元以上。

忠诚和积累

在公司工作5年，熟悉业务流程，减少了新人培训成本，也为团队稳定出了力。

工作表现提升

通过具体数据说明工作表现，如完成项目数量、提高效率、节省成本等。

个人价值

对公司文化的贡献、对团队建设的贡献等。

承担更多职责

例如，原来只负责写报告，现在还要带新人、对接客户。

市场竞争力

行业内同岗位薪资普遍较高，而自己却原地踏步。

这些理由都简洁明了，能够有效地传达你为什么值得加薪，并且提供了具体的数据和事实支持。希望这些建议对你有所帮助。