一、国家级及公共招聘平台

中国公共招聘网

由人力资源和社会保障部直属，覆盖全国国企、央企及事业单位招聘信息，提供线上招聘和线下活动对接服务，适合体制内求职者。

就业在线

同样隶属于人社部，与各地公共就业服务机构联网，动态更新岗位信息，适合关注中央及地方事业单位招聘的用户。

国聘行动

由多部委联合打造，专服务国企央企招聘，可筛选正统大厂岗位，福利待遇有保障。

二、综合类招聘平台

智联招聘

覆盖中基层岗位超50万条，提供职位竞争力分析功能，适合中低薪及传统行业求职者，需注意辨别信息真实性。

猎聘

专注中高端人才，年薪18万以上岗位占比43%，适合有经验的管理层或专业技术人才。

前程无忧（51job）

老牌平台，制造业、传统行业岗位丰富，企业资质审核严格，适合中基层求职者。

三、垂直类招聘平台

拉勾网

互联网行业专属，覆盖字节、腾讯等大厂，提供24小时极速反馈机制，适合技术类及互联网从业者。

医脉同道

医疗行业垂直平台，二甲以上医院招聘占比65%，含执业医师资格认证体系，适合医疗相关岗位求职者。

四、其他推荐渠道

BOSS直聘：

支持线上直聊，适合中小型企业及高薪职位，需警惕虚假HR。

实习僧：专注在校生，岗位更新快且审核严格，适合应届毕业生。

脉脉/领英：职场社交平台，适合人脉拓展及中高端人才求职。

注意事项

警惕虚假信息：

部分平台存在薪资虚高、培训费陷阱等，需仔细甄别。

保护个人信息：

开启隐私保护功能，避免简历泄露。

多渠道验证：

重要岗位建议通过官网或猎头合作平台投递简历。

根据求职目标（如薪资范围、行业领域、是否为应届生等），选择匹配平台，并结合自身情况制定求职策略。