关于照顾老人或小孩的保姆协议书，综合多个合同模板及法律要求，主要包含以下核心条款：

一、基本信息条款

双方信息

明确雇主（甲方）与保姆（乙方）的姓名、身份证号、联系方式及家庭住址。

服务对象说明

说明被照顾者（如老人或小孩）的年龄、健康状况及特殊需求。

二、服务内容条款

核心职责

- 老人：饮食照料（三餐制作与营养搭配）、起居护理（如洗澡、协助行动）、健康监测（异常情况报告）。

- 小孩：喂养、清洁、安全看护、教育辅导等。

附加服务

包括家务劳动（如打扫、洗衣）、医疗协助（如喂药、就医陪护）等。

三、工作时间与休息条款

工作时间

- 每天工作时长（如8-12小时），每周工作天数（如6天），并明确是否包含试用期（如1-2周）。

休息与休假

- 每周休息天数（如4天），具体安排双方协商确定；特殊情况下可调整。

四、薪酬待遇条款

工资标准

- 月工资金额及支付方式（如每月底支付），试用期工资可能低于正式工资。

福利保障

- 包含食宿（如提供住宿或餐补）、节日福利，以及工作满一定年限后的薪资调整或奖励。

五、权利与义务条款

雇主权利

- 有权监督服务质量，要求乙方遵守家庭规则；发现乙方不适合继续服务时，可随时解除合同。

保姆权利

- 有权按时获得报酬，要求提供必要的工作条件（如清洁用品、医疗用品）。

责任承担

- 乙方因工作造成人身伤害或财产损失需承担赔偿责任；甲方拖欠工资需支付滞纳金。

六、合同期限与终止条款

合同期限

- 明确起始日期与终止条件（如服务满1年或双方协商一致）。

解除与终止

- 试用期可随时解除合同；双方协商一致或因不可抗力终止合同。

七、法律保障条款

社会保险

- 甲方应为乙方缴纳社保，保障其医疗等权益。

纠纷解决

- 通过协商、调解或诉讼解决争议，明确适用法律（如《合同法》）。

注意事项：

协议书应结合具体服务内容调整条款，如老人护理需增加健康监测条款，小孩看护需强调安全看护责任。- 保留证据（如工资支付记录、沟通记录）以维护权益。- 若涉及医疗护理等特殊服务，建议咨询专业律师完善合同条款。