系统目标分析是信息系统开发过程中的关键环节，其核心在于明确信息系统应实现的功能和效率要求，并为后续设计提供理论依据。具体分析如下：

一、定义与作用

系统目标分析在管理目标分析基础上，进一步细化信息系统在具体领域的作用方式。其核心任务是：

功能定位：

明确信息系统需支持的管理职能（如辅助决策、流程优化、数据管理等）；

效率提升：

设定系统性能指标（如响应时间、资源利用率等），确保功能实现符合业务需求。

二、主要功能

辅助决策支持

通过数据挖掘、模拟分析等技术，为管理层提供数据驱动的决策依据，例如市场趋势预测、风险评估等。

流程优化

分析现有业务流程，识别瓶颈环节，设计自动化解决方案，提高整体运作效率。

资源整合

实现信息资源的集中管理，避免数据孤岛，促进跨部门协作。

三、实施步骤

需求调研

与用户深入沟通，收集功能需求、性能指标及非功能需求（如安全性、可用性）。

目标分解

将宏观管理目标细化为可操作的信息系统目标，形成层次分明的目标体系。

方案设计

基于目标体系，设计系统的逻辑架构、数据库结构及接口规范。

验证与优化

通过原型测试、用户反馈等方式验证方案可行性，并进行迭代优化。

四、与其他分析方法的区别

系统分析：

侧重于“做什么”，通过功能建模解决“做什么”的问题；

目标分析：属于系统分析的子过程，专注于明确具体目标及实现路径。

五、应用领域示例

以企业资源规划（ERP）系统为例，目标分析需明确：

功能目标：实现财务、采购、销售等模块的集成管理；

效率目标：将订单处理时间缩短30%，库存准确率提升至99%。

通过以上分析，为ERP系统的物理设计（如硬件选型、软件架构）提供明确方向。

综上，系统目标分析是信息系统开发的“指南针”，确保系统开发与业务需求高度契合。