系统策划是游戏开发中的核心岗位，主要负责游戏系统规则的设计与优化。其职责涵盖从需求分析到后期优化的整个流程，具体可分为以下核心工作内容：

一、系统规划与设计

玩法与规则设计

根据游戏定位和目标用户，设计核心玩法机制、规则体系及活动流程，确保系统逻辑清晰、平衡且具有可玩性。

系统架构设计

搭建系统整体框架，包括模块划分、数据库设计、界面交互等，为后续开发提供技术蓝图。

文档撰写

编写策划案、需求文档、流程图、规则说明等，确保团队成员理解设计意图。

二、需求分析与协调

用户需求调研

通过玩家反馈、数据分析等手段，收集系统使用中的痛点与改进建议。

跨部门协作

与程序、美术、运营等部门紧密合作，推动需求实现，协调资源分配，确保项目进度。

三、开发跟进与优化

功能开发监督

跟进系统功能开发进度，协调解决技术难题，确保功能实现符合设计文档。

数据驱动优化

收集用户行为数据，分析系统表现，提出优化方案（如平衡性调整、玩法改进）并落地实施。

版本迭代管理

根据测试反馈和数据结果，调整系统细节，筹备后续版本更新。

四、上线后维护

用户反馈处理

上线后持续收集用户反馈，响应问题报告，监督BUG修复与细节优化。

合作渠道维护

与渠道商、广告商等外部合作伙伴保持沟通，提升游戏市场表现。

五、专业能力要求

游戏理解：

需深度理解游戏行业趋势，研究竞品玩法，提出创新方案。

文档能力：需撰写严谨、易懂的文档，确保团队成员无理解偏差。

沟通协作：需具备强团队协作精神，能有效推动跨部门项目进展。

系统策划需通过不断试错与优化，平衡游戏性、平衡性和商业价值，是游戏成功的关键推动者。