教师属于教育系统工作，具体分析如下：

一、所属系统

教育系统整体框架

教师是教育系统的重要组成部分，涵盖从幼儿园到高等教育的所有教育阶段（如小学、中学、高校等）。教育系统由国家机关（如国家教委、地方教育局）和各类学校（如公立中学、私立学校、高校）构成。

事业单位属性

在我国，教师主要在事业单位任职，享受国家财政保障的薪酬和福利。学校作为事业单位，属于教育系统的内设机构。

二、岗位性质与分类

职业定位

教师属于 专业技术人员，需具备相应的学历、资质和教学能力。其工作内容以教学为核心，同时涉及课程设计、学生管理、教育研究等。

职级体系

中小学教师：

分为三级、二级、一级教师和高级教师，对应中级职称。

高校教师：采用助教、讲师、副教授、教授等职称体系。

三、管理归属

直接管理单位

教师由所在学校直接管理，学校负责日常教学、考核和职业发展。例如，小学教师属于县级教育局下属的公立学校工作人员。

宏观管理主体

教育部门（如国家教育部、地方教育局）负责制定教育政策、规划和管理全国教育事业，教师需遵循其指导。

四、其他说明

薪资与待遇：

教师薪资由财政保障，部分岗位享受教育专项补贴。

职业发展：通过职称晋升（如评中级、高级教师）实现职业发展。

综上，教师是教育系统中的核心成员，兼具事业单位工作人员和专业技术人员双重属性，承担着培养人才、传播知识的重要职责。