人事系统包含的表格类型需根据具体模块和功能需求设计，但通常涵盖以下核心模块的对应表单：

一、基础信息管理

1. 人事表：存储员工基本信息（如姓名、联系方式、住址等）

2. 员工档案表：记录员工学历、工作经历、技能证书等长期信息

3. 部门档案表：关联部门信息与员工分配关系

二、招聘与入职管理

1. 招聘申请表：记录招聘需求、面试评价结果等

2. 入职登记表：新员工入职时填写的基本信息表

3. 培训记录表：记录员工培训内容、考核结果等

三、绩效与薪酬管理

1. 绩效评估表：定期对员工工作表现进行评价

2. 工资核算表：包含基本工资、奖金、考勤扣款、个税计算等

3. 薪酬发放记录表：记录每月薪资发放明细

四、人事变动管理

1. 职务变动表：记录晋升、调动、降职等职级调整信息

2. 奖惩记录表：记录员工表彰、处罚等行为

3. 劳动合同管理表：存储劳动合同签订、续签、终止等全流程记录

五、考勤与出勤管理

1. 考勤记录表：记录员工每日刷卡时间、班次、加班情况等

2. 请假申请表：员工请假申请及审批流程记录

3. 出差申请表：记录出差申请、费用报销等流程

六、福利与社保管理

1. 福利申请表：员工申请各类福利的记录

2. 社保及公积金记录表：存储社保缴纳、公积金变动等明细

3. 工伤及抚恤记录表：记录工伤认定、抚恤发放等特殊事项

七、行政与后勤管理

1. 入职培训确认表：新员工培训完成情况记录

2. 住宿申请表：员工宿舍分配及入住管理记录

3. 行政费用报销表：记录办公用品、差旅费等行政支出

八、数据分析与报表

1. 人事周报表/月报表：汇总员工考勤、绩效等基础数据

2. 人员统计分析表：部门人员结构、离职趋势等分析工具

3. 成本规划表：辅助制定人事相关费用预算

注：不同系统可能根据企业规模和需求调整模块，建议结合实际功能需求选择或定制化开发。部分系统（如泛普软件）提供全套模板，涵盖上述大部分功能模块。