司法系统面试主要考察以下几个方面：

抗压题：

设置情景看你解决问题和应变的能力。

处理关系题：

当你和领导同事之间出现矛盾时看你的解决问题的能力。

组织能力题：

给你个任务让你组织，考你的组织能力。

演讲题：

给你个关键词让你自拟题目进行演讲。

综合分析能力：

考察考生的综合分析能力。

逻辑思维能力：

考察考生的逻辑思维能力。

法治思维能力：

包括对法律规则和法治原则的理解和应用。

法律知识：

包括宪法、刑法、民法、行政法、诉讼法等基本法律知识的理解和运用。

司法程序：

了解司法程序的基本流程，包括立案、审理、判决、执行等环节。

法律文书写作：

掌握各类法律文书的写作格式和要求。

法律职业道德：

涉及对法律职业道德的理解，以及在实际工作中如何遵守职业道德规范。

案例分析：

通过分析具体的案例，考查考生对法律知识的应用能力和逻辑思维能力。

时事政策：

了解当前的法律热点问题和政策动态。

心理素质测试：

评估考生的性格特点、情绪管理能力等方面是否适合从事司法工作。

建议你在准备面试时，重点复习法律知识、逻辑思维能力和法治思维能力，同时加强抗压题、处理关系题和组织能力题的练习。此外，关注时事政策，了解当前的法律热点问题，也有助于你在面试中表现出色。