系统维护涉及多个岗位，不同企业根据业务需求和技术架构设置岗位名称和职责。以下是主要岗位类型及职责解析：
一、核心系统维护岗位
系统管理员 负责企业信息系统的日常运维，包括服务器、网络设备、操作系统、数据库及应用程序的监控、维护与优化，确保系统稳定运行。
网络工程师/系统维护工程师
专注于网络设备（如交换机、路由器）和系统（如ERP、CRM）的维护，处理网络故障，保障用户接入稳定，并参与系统升级与故障排除。
系统维护员
承担基础运维任务，包括硬件设备管理、软件安装与配置、数据备份与恢复、安全防护等，同时为其他部门提供技术支持。
二、专项领域维护岗位
数据库管理员（DBA）
专注于数据库的安装、配置、优化及备份恢复，确保数据安全与性能提升。
网络运维工程师
负责局域网、VPN等网络架构的维护，保障网络稳定性和安全性，处理网络故障及安全事件。
安全工程师
实施防火墙策略、监控网络流量、防范病毒与黑客攻击，保护企业信息安全。
三、支持与拓展岗位
技术支持工程师
解决用户技术问题，提供解决方案，协助优化系统使用体验，提升用户满意度。
系统集成工程师
参与系统集成项目，负责硬件设备测试、系统部署及后期维护，协调跨部门技术需求。
运维经理/主管
管理运维团队，制定运维策略，监督工作流程，分析系统性能数据并提出改进建议。
四、其他相关岗位
硬件工程师： 专注于计算机硬件维护与设备升级。 软件工程师
DevOps工程师：结合开发与运维，提升系统自动化水平。
五、岗位核心技能要求
技术能力：熟悉网络协议、操作系统、数据库管理及常用运维工具（如Linux、Windows Server、SQL Server）。
问题解决：快速定位故障根源，制定有效解决方案。
安全意识：防范网络攻击，保障数据隐私。
沟通能力：与用户、开发团队协作，清晰表达技术问题及解决方案。
以上岗位可根据企业规模和技术需求进一步细分，例如运维团队可细分为网络组、系统组、数据库组等。
