票务系统岗位的要求主要包括以下几个方面：

UI设计

操作界面设计：设计人员需要设计美观、清爽、整洁的操作界面，涵盖线上售票、线下售票、小程序售票等场景，以及预订、付款、订票成功、票务查询、核销等环节的UI设计。

工时量：一套标准的票务管理系统的UI界面设计可能需要一整个月的周期，还不包含后期调试过程中需要调整的UI界面。

后端开发

核心IT功能实现：后端开发人员需要通过代码实现票务管理系统的订票、买票、核销票务等功能，并包括与第三方平台的接口对接等业务流程。

底层逻辑设计：底层逻辑设计对后续产品的升级迭代有很大关系，需要与产品架构、性能等因素进行综合考虑和方案商讨。

开发周期：后端开发的实现时间大约需要半个月到一个月不等。

测试人员

系统测试：测试人员需要对票务管理系统进行全面测试，确保系统的稳定性和可靠性。

产品经理

需求评审：产品经理需要了解并评审需求，确认原型图，确保系统功能符合业务需求。

其他技能

沟通与协作：票务系统开发涉及多个部门的协作，产品经理、设计师、前端开发人员、后端开发人员、测试人员等需要良好的沟通和协作能力。

问题解决能力：面对产品需求中的技术难题，票务系统的产品经理和开发人员需要具备较强的问题解决能力。

这些岗位要求涵盖了从设计、开发到测试的各个环节，确保票务系统能够高效、稳定地运行，满足用户的需求。