产业系统工会是指按照产业系统组建的工会组织形式，其成员通常来自同一产业领域或具有相同行业特征的企业，主要承担维护职工权益、服务产业发展等职能。以下是具体说明：

一、组织架构与覆盖范围

成员构成

包括同一企业内的所有职工，如熟练工人、非熟练工人、工程技术人员和行政管理人员，均需纳入同一产业工会组织。

层级设置

按照产业系统建立地方委员会和全国委员会，形成层级化的组织架构，便于统一管理和协调。

二、核心职责

维护职工权益

工会的基本职责是代表职工与雇主协商工资、工时、工作条件等核心权益，通过法律手段保障职工合法权益。

服务产业发展

配合政府和企业，推动产业升级和技术创新，促进经济高质量发展。例如，通过产业链协作提升产业整体竞争力。

社会职能

履行“参与、建设、维护、教育”职能，协调劳动关系，组织职工参与社会建设，提升职工素质和产业工运水平。

三、与基层工会的关系

产业系统工会通常下设基层工会组织，覆盖具体企业或行业群体。例如，烟台市明确划分了10个市级产业工会、5个市直工会联合会及28个市总工会直属系统工会，形成多层次组织网络。

四、法律依据

根据《中华人民共和国工会法》，产业工会在法律框架内开展活动，代表职工与用人单位签订集体合同，监督合同执行，处理劳动争议。

综上，产业系统工会是连接职工与产业发展的桥梁，通过组织协调和服务职能，推动产业升级与职工权益保障的双重目标。