地税系统人员的编制类型需根据具体岗位和录用方式判断，主要分为以下几种情况：

一、公务员编制

领导岗位及核心业务岗位

地税系统中的领导岗位（如局长、副局长等）及核心业务岗位（如征管、稽查等）通常为公务员编制，需通过公务员考试录用。

省考/国考录用人员

地税系统普遍参与省级统一考试（省考），通过者进入公务员序列。

二、事业编制

非领导岗位

大部分非领导岗位（如科员、股长等）属于事业编制，通过省考或专项招聘进入。

专项招聘岗位

部分岗位可能通过专项招聘进入事业编制，例如2025年某地税局招聘42名事业编工作人员。

三、其他编制类型

临时聘用人员

部分岗位可能招聘临时聘用人员，这类人员不属于公务员或事业编，属于合同制员工。

借调或遗留问题人员

存在部分借调人员或因历史原因未解决编制问题的人员，可能处于编外或特殊用工状态。

总结

地税系统人员编制以公务员为主，但包含事业编、临时聘用等多种类型。新入职人员需关注招考公告中的编制说明，可通过公务员考试或专项招聘进入公务员序列，多数岗位为事业编制。