银行的职位主要分为前台、中台、后台及职能类五大类，涵盖业务运营、管理支持、技术保障等核心职能。以下是具体分类及典型岗位：

一、前台岗位（直接面向客户）

柜员

- 负责账户管理、存取款、业务咨询等基础服务，分为现金柜员、理财柜员、会计柜员等类型。

客户经理

- 开发维护客户关系，提供贷款、理财等金融产品服务，收入较高但压力较大。

大堂经理

- 负责网点现场服务、客户引导及业务咨询，部分转为长期工。

二、中台岗位（业务管理与风险控制）

风险管理

- 识别信用、市场、操作等风险，制定防控措施。

合规与法务

- 审核业务合规性，处理法律事务，参与合同审查。

财务与审计

- 负责资金管理、财务核算及内部审计，保障财务健康。

三、后台岗位（技术支持与运营管理）

信息技术

- 维护核心系统，开发新功能模块，保障系统安全稳定。

运营管理

- 处理清算、结算等后台流程，优化业务流程。

人力资源

- 负责招聘、培训及员工关系管理。

四、职能类岗位（专业支持）

产品开发

- 设计金融产品，分析市场需求，推动业务创新。

科技支持

- 负责数据分析、软件开发及系统运维。

五、管理层岗位

行长/总经理

全面负责银行战略规划与运营管理，是最高决策层。

以上分类综合了权威信息源，涵盖银行核心职能与岗位差异。实际岗位设置可能因银行规模、类型及业务需求调整。