中国中铁系统校园招聘的考试内容因招聘岗位、专业方向及招聘阶段的不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、核心考试内容

行测（通用科目）

包含言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析四大模块，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维和数据敏感度。

公共基础知识（公基）

涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、文化、自然、铁路知识等，侧重基础知识的掌握和时政热点的理解。

专业知识

根据报考专业不同，分为工科类（如土木工程、机械工程、电气工程等）、管理类（如财务、人力资源）等方向，考察专业领域的理论知识和实践能力。

二、其他重要考察要素

综合素质

包括沟通能力、团队协作能力、问题解决能力、创新思维等，面试中常通过案例分析、小组讨论等形式评估。

职业素养

重点考察对中铁企业文化的认同感、学习能力、适应能力及职业发展规划，部分岗位可能涉及情景模拟题。

三、补充说明

校招特色：

部分院校的校招可能增加专业测试（如工程类校测专业课程、设计类绘图题等）或加入英语能力测试。

岗位差异：例如铁路系统可能强化铁路专业知识，通信类岗位会增加信号、通讯原理等专项测试。

建议考生结合自身专业方向，有针对性地复习行测、公基及专业课程，并通过模拟面试提升综合素质。