一、综合类招聘平台

智联招聘

- 覆盖全国超1100万家企业，提供互联网、金融、制造等多领域职位，拥有严格的岗位审核机制，适合中高端求职者。

- 优势：资源丰富、沟通效率高，支持简历评估和求职指导。

前程无忧51Job

- 同样覆盖海量职位，提供职业测评功能，帮助求职者匹配适合岗位，适合应届生及各类求职者。

- 特色：福利待遇、工作地点等信息综合排序推荐。

猎聘

- 专注互联网及创业公司，职位更新快，支持精准定位和跨地区求职，适合技术型及创新型人才。

二、垂直细分平台

58同城

- 覆盖生活服务类招聘，包括兼职、全职、实习等，信息真实性较高，适合技术类、蓝领及急需就业人群。

- 注意：建议优先选择高薪明确、可验证的工作。

赶集网

- 提供百强名企招聘信息，支持直播招聘和现场沟通，可当场确认薪资、社保等细节，适合追求稳定与透明度的求职者。

中华英才网

- 综合类招聘平台，适合传统行业求职者，品牌认可度高，适合经验丰富的职场人士。

三、其他推荐平台

BOSS直聘：

适合需快速沟通、筛选外企或创业岗位的求职者，支持一键屏蔽不合适企业。

猎云网：专注互联网行业，适合想加入创新公司或技术岗的求职者。

智联招聘：适合需要大量企业资源或职业发展指导的用户。

四、使用建议

明确求职方向：

根据学历、专业、薪资预期选择平台（如技术类选猎聘，应届生选前程无忧）。

优化简历：

使用平台提供的简历评估工具，突出核心优势，提高投递成功率。

谨慎筛选：

对高薪职位核实企业资质，避免轻信“内部推荐”等话术。

多渠道验证：

通过企业官网、社交平台交叉验证招聘信息真实性。

以上平台可根据个人需求组合使用，建议优先在综合类平台（智联/前程无忧）建立求职档案，再针对性关注垂直领域平台。