企业行为识别系统（Behavior Identity System，简称BI）是一种动态的识别形式，通过企业内部的 组织、管理、制度、教育等行为，以及对社会的公益事业、公共关系等活动来表现和观测企业理念。它是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，并对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。

企业行为识别系统的主要内容包括：

内部系统：

涉及企业内部环境的营造、员工教育及员工行为规范等。

外部系统：

包括产品规划、服务活动、广告关系及促销活动等。

企业行为识别系统的核心在于将企业理念观测、执行、实施，通过各种行为或活动来传达企业的理念，塑造企业的良好形象。这一系统不仅涵盖了企业的生产经营活动，还包括了企业与社会公众的互动，旨在通过科学的管理、制度、措施等手段，对企业员工行为的要求和约束，从而形成统一的企业形象，便于统一的经营管理。

建议企业行为识别系统应与企业理念识别系统（MI）和企业视觉识别系统（VI）相互协调，共同构建一个完整的企业识别系统（CIS），以便更有效地传达企业的价值观和理念，增强企业的市场竞争力和公众认同感。