系统设计师是负责系统全生命周期管理的核心岗位，主要职责涵盖需求分析、系统设计、开发协调、测试维护及技术支持等方面。具体工作内容可归纳为以下核心模块：

一、需求分析

用户需求收集与分析

与用户沟通，通过访谈、问卷等方式收集需求，分析业务流程，梳理系统功能模块。

需求文档编制

撰写需求规格说明书、功能文档等，明确系统边界、接口定义及性能指标。

二、系统设计

架构设计

根据需求设计系统整体架构，包括分层架构、微服务架构等，定义模块间交互方式。

数据库与接口设计

设计数据库结构、数据流程及接口规范，使用UML等工具进行可视化表达。

非功能设计

确定系统安全性、性能优化方案，制定容灾备份策略。

三、开发协调

团队协作与任务分配

制定开发计划，协调开发团队进度，解决技术冲突和问题。

技术文档与评审

编写详细设计文档，组织技术评审会议，确保设计符合规范。

四、测试与维护

系统测试

参与单元测试、集成测试及系统测试，调试优化系统性能和稳定性。

运维与优化

监控系统运行状态，处理异常问题，定期进行性能调优。

版本迭代

管理软件版本，发布更新补丁，记录技术文档变更。

五、技术支持与拓展

用户培训与文档

提供系统使用培训，编写操作手册，解答用户技术问题。

技术研究与创新

跟踪行业新技术，探索新技术在系统中的应用，撰写技术报告。

项目复盘与改进

分析项目经验教训，优化设计流程，提升团队技术能力。

六、其他职责

参与项目可行性评估、技术选型及成本预算；

协助客户实现系统部署与上线，处理售后技术支持；

参与公司技术文档体系构建与维护。

系统设计师需具备跨领域知识，包括软件工程、数据库管理、网络架构等，并需通过持续学习掌握新技术，以应对复杂项目需求。