目前市场上存在多种招聘系统，企业可以根据自身需求选择合适的系统。以下是几种常见的招聘系统及其特点：

骑士CMS招聘系统

功能特点：个性化搭建专属招聘界面，连接各大主流招聘网站，轻松收集人才信息，多维度分析招聘数据，执行效率高，模板切换自由，后台管理功能灵活，模块功能强大。

用户体验：专注于人才招聘系统的实力派研发团队，系统功能强大，应用模块丰富，操作简易，界面整洁美观。

有招招聘系统

功能特点：支持连接外部招聘网站，自动抓取外部简历，人才搜集高效，多维度的数据报表生成，招聘环节全方位管理，实时把握招聘进展。

用户体验：注重外部资源的获取和渠道管理，界面侧重数据化呈现，适合深度优化招聘流程的企业。

企微云HR招聘系统

功能特点：支持多渠道招聘管理，实现高效团队协作，简历智能解析，精准识别字段，快速搭建简历库，自定义面试反馈和流程，实现精细化管理。

拉勾招聘

功能特点：高效、真实、免费使用，帮助人力资源总监招聘符合公司需求的人才，拥有众多公司发布的职位，自动推荐人才，在线沟通，提高招聘效率。

58同城

功能特点：提供招聘求职、出租房屋、买卖二手物品等服务，包含海量求职者和招聘者信息，高速查找、一键拨号、轻松浏览、智能筛选等功能。

前程无忧51Job

功能特点：发布各个行业的空缺职位，招聘人才，为求职者提供丰富选择，通过与求职者交流判断其是否符合公司用人要求，找到更适合的优质员工。

智联招聘

功能特点：拥有二十七年专业经验，提供直播招聘、精准推荐、极速匹配等功能，可以线上直播招聘，与求职者沟通，挑选符合公司标准的人才，一键邀请公司高管协同招聘。

同鑫HR招聘管理系统

功能特点：整合主流招聘网站，融合线上线下多源渠道，快速获取专业人才，一键筛选简历，系统自动匹配关键词，实现招聘全流程一体化、自动化、智能化管理。

新云人才招聘

功能特点：采用THINKPHP6.0开发，使用VUE.JS Element UI框架、workerman队列，界面清新，功能简单易用，垂直招聘系统，在线部署、安装、升级，非常好上手。

飞书招聘

功能特点：一站式解决秋招难题，轻松解析复杂简历，沉淀人才数据，提供数据洞察，助力企业在人才竞争中脱颖而出。

悦迹招聘管家

功能特点：利用更短的招聘时间，更好的候选人体验，更强的协同能力，更高的招聘质量，帮助企业录用到更好的候选人，雇佣更合适的人才。

Moka人才招聘系统

功能特点：通过人才库建设与智能激活，自动批量盘活人才库，让HR从事务性工作中解放出来，节约招聘成本。

这些招聘系统各有特点，企业可以根据自身规模、招聘需求、预算等因素选择合适的系统。建议企业先了解各系统的功能、用户体验和用户评价，然后选择最适合自己的系统进行试用和评估。