系统创新是一项 创新的组织管理技术，它涉及对组成系统的各个要素、要素之间的关系、系统结构、系统流程以及系统与环境之间的关系进行动态的、全面的组织过程，旨在促进系统整体功能的不断升级和优化。

系统创新具有以下特点：

面向全局：

系统创新不仅仅关注局部或某个具体要素，而是从整体和系统的角度出发，考虑所有相关因素及其相互作用。

继往开来：

系统创新在继承现有基础上，寻求新的突破和发展，既注重历史传承也关注未来趋势。

博采众长：

系统创新强调集思广益，吸收和借鉴各种资源和经验，以形成更加全面和有效的解决方案。

以人为本：

系统创新注重人的因素，认为人是系统创新的关键，强调激发团队成员的创造力和积极性。

系统创新通常由以下五个方面创新共同组成：

局部创新：

对产品的一部分功能或技术要素进行创新。

要素创新：

对系统中的各个要素进行创新和改进。

层次创新：

在不同层次上进行创新，以优化系统的整体结构。

结构创新：

对系统的结构进行创新，以提高系统的效率和功能。

环境创新：

对系统所处的环境进行创新，以创造更加有利的外部条件。

系统创新不仅适用于企业，也适用于其他组织和机构，通过系统化的方法来发现和解决复杂问题，从而实现持续改进和整体优化。