就业属于 劳动系统，而非独立系统。根据搜索结果，就业相关的工作通常由 劳动部门或就业局管理，属于人事系统的一部分。以下是具体说明：

系统归属

就业管理通常由 劳动部门或就业局负责，属于 人事系统的范畴。社保系统则独立于就业系统，属于 劳动系统，两者分属不同管理领域。

核心功能

就业系统的核心功能包括：

- 提供就业信息发布、招聘服务；

- 支持人才储备、职业培训；

- 实现网上签约和就业统计分析。

与其他系统的区别

- 社保系统：

主要管理养老保险、医疗保险等社会保障事务，与就业服务有明确区分；

- 人事系统：侧重机关事业单位的人事管理，如工资发放、绩效考核等。

数字化校园中的就业系统

在高校中，就业系统属于数字化校园建设的一部分，主要服务于毕业生就业服务，如发布招聘信息、组织校园招聘等。

综上，就业管理是劳动系统的重要组成部分，与社保系统共同构成劳动保障体系。