建筑工程部岗位职责主要包括以下几个方面：

一、项目前期管理

工程规划与设计

参与项目规划研究，提出建设成本与配套建议；组织图纸会审、技术交底及施工组织设计编制。

招投标与合同管理

负责施工单位资质审查、招投标文件编制及合同会审，协调施工监理单位签订合同。

开工前期准备

完成规划许可证、施工许可证等报批工作，组织场地平整、材料采购及施工队伍组建。

二、施工过程管理

进度与质量管理

制定工程进度计划，监督施工按图施工，组织分项工程验收，协调解决技术、质量、材料等问题。

成本与安全控制

实施成本核算与材料预审，监督施工方遵守国家规范，落实安全文明施工管理，参与事故调查处理。

变更与签证管理

审批施工变更设计，办理工程签证，确保变更符合预算与质量要求。

三、竣工验收与交付

分阶段验收

组织隐蔽工程、结构主体、安装工程等分项验收，协调综合验收及竣工验收工作。

资料整理与移交

整理竣工资料，办理工程移交手续，协助销售部门提供技术支持。

四、团队与协调管理

人员管理

制定员工绩效考核方案，协调部门内部工作，提出人员配置与奖罚建议。

外部协调

维护与建设单位、监理单位、政府部门的沟通，处理周边关系及突发事件。

技术培训与创新

组织工程技术人员学习交流，推动新技术、新材料的应用，开展节能降耗活动。

五、其他职责

负责甲供材料招标、验收及供应管理；

完成领导交办的其他工程管理相关任务。

以上职责需结合具体企业实际情况调整，核心在于确保工程进度、质量、成本控制及安全合规。