模板一：职业规划调整型

```

尊敬的领导：

您好！感谢公司给予的信任与机会，我在过去的工作中收获了宝贵的经验。现因个人职业规划调整，需寻求新的发展平台，故决定于2025年XX月XX日正式离职。

我会尽心交接工作，确保项目平稳过渡，并对公司的培养表示衷心感谢。祝愿公司未来蒸蒸日上，团队成员事业有成。

此致

敬礼！

[姓名]

2025年XX月XX日

```

模板二：健康原因型

```

尊敬的领导：

您好！因2023年7月意外受伤后身体恢复缓慢，导致情绪抑郁，无法以健康状态投入工作。经过深思熟虑，我决定于2025年XX月XX日辞去现职，回家养伤。

在离职前，我将完成手头工作，并协助安排接替人员，确保业务不受影响。感谢公司在此期间的支持，期待未来有机会再合作。

此致

敬礼！

[姓名]

2025年XX月XX日

```

模板三：简洁明快型

```

尊敬的领导：

因个人原因，经慎重考虑，我决定于2025年XX月XX日离职。感谢公司提供的成长机会，祝福团队未来更上一层楼。

交接工作将尽力在XX月XX日前完成，确保业务连续性。若需进一步沟通，随时联系。

此致

敬礼！

[姓名]

2025年XX月XX日

```

写作建议

开头直接：

明确说明辞职意图及离职日期，避免拐弯抹角。

原因简洁：

用“个人原因”概括，避免具体负面描述。

表达感谢：

感谢公司培养和同事支持，展现职业素养。

交接承诺：

主动提出交接计划，体现责任感。

以上模板可根据实际情况调整，建议配合公司流程提前与HR沟通，确保离职交接顺利进行。