责任与责任感是两个密切相关但本质不同的概念，主要区别如下：

一、核心区别

本质属性不同

- 责任：

客观存在，指个体在特定情境下应履行的义务，具有被动性。例如，员工按时上下班、完成工作任务等。 - 责任感：主观态度，指个体对责任的认知、接受程度及主动担当的精神状态，具有能动性。例如，主动超额完成任务、积极解决突发问题等。

行为表现差异

- 责任：

侧重于完成任务的基本要求，如遵守制度、完成分配的工作。 - 责任感：不仅完成基本任务，还主动承担额外责任，如优化流程、提升团队效率等。

二、延伸理解

责任：可量化，如工资与工作量的对等关系（“拿多少工资做多少事”）。- 责任感：难以量化，体现为个人品德和职业道德，如“舍己为人的态度”。

三、关系说明

责任感是责任的内化表现，需通过教育、自我认知等培养。缺乏责任感可能导致责任形同虚设，而强烈的责任感能推动个体超越基本义务。