小学体育教师招聘考试内容主要包括以下五个方面，具体因地区而异，建议以招聘公告为准：

身体素质测试

评估身高、体重、肺活量、耐力、力量、速度、协调性等体能指标，确保教师具备基本运动能力。

运动技能考核

考查田径、球类（如篮球、足球）、体操、武术等专项技能，以及游泳、跳绳等基础项目。

体育知识与理论

涵盖体育健康、体育道德、体育安全、运动生理学、运动训练学、教育心理学等基础理论，以及课程标准解读。

教学设计与实践能力

包括教学设计、教学评价、教学方法运用等实际操作能力，可能通过试讲、说课或教案撰写进行考查。

综合素质与面试

面试环节可能包含答辩、技能展示、课堂组织能力测试等，全面评估职业发展潜质。

注意事项：

不同地区考试侧重点可能不同，例如有的地区更强调专项技能，有的则侧重理论水平。建议考生仔细阅读招聘公告，针对性备考。