五一劳动节法定假日为 1天，即5月1日当天。根据相关法律规定和近年调休安排，具体说明如下：

法定假日与调休机制

五一劳动节属于国家法定假日，法定假期为5月1日。若因调休形成连休（如2024年4月29日至5月3日放假调休），实际假期天数需扣除调休的休息日。例如2024年通过调休形成5天连休，但扣除调休的4月23日（星期日）和5月6日（星期六）后，实际仅放1天假。

不调休情况

若五一假期与周末相连（如2025年5月1日至5日放假，4月27日调休上班），则无需调休，直接形成5天连休。

全年假期对比

中国全年公共假期约11天（含3天劳动节、3天清明节、1天端午节等），但带薪年休假为5-15天，总休假日（含公休）约16-26天。调休仅用于延长法定假日，不增加全年假期总量。

公众反馈与建议

部分公众对调休安排表示不满，认为未实际增加休息时间。未来建议通过优化调休策略，在保障经济活动与休息权益之间取得平衡。

综上，五一不调休时仅放1天假，调休则可能形成5天连休，具体以当年官方安排为准。