建行CL系统即建设银行的企业整体形象识别系统（Corporate Identity System），是银行运用整体识别环境传递企业价值观、塑造企业形象的核心体系。其设计包含以下核心要素：

一、系统构成

视觉识别系统（VIS）

作为企业“外在包装”，包括标志（LOGO）、标准字、标准色、标准图案等视觉元素，用于品牌传播和视觉识别。

行为识别系统（BIS）

体现企业内部管理行为规范，涵盖员工行为准则、服务标准、办公环境等，通过行为规范强化企业价值观。

二、核心作用

传递价值观：

通过视觉和行为元素将企业的核心理念传递给公众和员工，形成一致认同感；

塑造形象：统一的品牌形象提升市场竞争力，增强客户信任感；

内部凝聚：规范员工行为，强化企业文化和团队凝聚力。

三、设计意义

战略定位：重新定义企业“灵魂、包装、内功”的统一组合，适应商业化转轨需求；

系统整合：将抽象的价值观具象化为可识别元素，实现长期品牌管理。

综上，建行CL系统是银行品牌建设的基础，通过视觉与行为的有机结合，实现企业形象的系统性管理。