一、企业级收入管理系统

金蝶KIS/K/3

- 覆盖财务、采购、销售、库存等多模块，提供应收账款、应付账款等收款管理功能，支持多票据开具和权限控制，适合中大型企业。

- 优势：模块丰富，数据处理能力强，报表分析灵活，用户评价优秀。

用友U8/T3

- 集成财务、采购、销售、生产等全领域管理，收款管理模块支持多付款方式和票据管理，通过权限设置保障数据透明性，适合大中型企业。

- 优势：功能全面，支持移动端应用，办公效率较高。

中企动力

- 覆盖财务、人力资源、采购、销售等模块，收入管理模块支持多渠道收款和票据管理，权限设置严格，适合中小企业。

二、中小型及创业公司

金蝶K/3HR

- 专注人力资源管理，支持薪酬核算、个税申报、银行代发等全流程管理，可与其他ERP系统（如KIS）集成，适合中小型企业。

- 优势：薪酬管理功能完善，数据安全性高，适合预算有限的企业。

用友畅捷通T3/T6

- 提供基础收支管理、凭证制作、查询功能，中型企业版集成采购、库存等模块，操作简单，适合创业公司和小微企业。

蚂蚁记账/随手记

- 手机端记账工具，支持多账户管理、语音/图片识别记账，适合个人或小型团队日常收支记录。

三、移动端及轻量级工具

鲨鱼记账

- 集成记账、理财、投资功能，支持银行卡、支付宝、微信等多账户同步，提供理财建议，适合个人理财管理。

简道云/薪人薪事

- 支持移动端操作，自动计算工资、个税，提供薪资报表和数据分析功能，适合中小型企业HR。

四、其他推荐

泛普软件：

工资管理系统支持多工资账套、考勤系统集成，适合大型企业复杂薪酬管理需求。

i人事：涵盖考勤、薪酬、绩效等，支持自定义公式和员工自助查询，适合需要综合管理的企业。

总结

选择收入管理系统需结合企业规模、预算及功能需求。企业级推荐金蝶、用友；中小型可选金蝶K/3、畅捷通；个人理财则可用蚂蚁记账等工具。建议根据实际场景进行功能测试和成本评估。