财政系统职工是指在财政部门从事财政管理相关工作的专业人员，属于国家财政体系的重要组成部分。其职责和范围涵盖财政收支管理、财务监督、政策执行等多个方面。具体可分为以下要点：

一、核心职能

财政收支管理

负责国家财政资金的筹集、分配、调度和监督，确保财政资金安全、高效运作。

财务监督与核算

通过会计核算、审计监督等手段，防范财政风险，保障财政资金合规使用。

政策执行与规划

执行国家财政政策，参与财政预算编制、执行及绩效评估，推动财政资源优化配置。

二、人员构成与层级

财政系统职工按管理范围分为中央、省、市、县四级：

中央财政：

包括财政部机关、驻各地监察专员办事处等，负责全国财政宏观调控；

省级财政：管理省级财政收支，监督地方财政执行；

市/县级财政：具体落实财政政策，管理地方公共服务资金；

乡（镇）级财政：基层财政管理单位，服务地方基础建设等。

三、主要岗位类型

专业技术岗位

如会计核算、审计监督、税务管理等，要求具备专业资质和丰富经验；

综合管理岗位

负责行政事务、人事管理、绩效评估等支持性工作；

监督与风险岗位

通过内部审计、专项检查等方式，防范财政风险。

四、人员规模与分布

截至2024年，全国财政系统职工约1000万人，占全国从业人口的3%左右。其中会计专业人员占比约60%，是财政系统的重要支柱。

五、职业发展路径

财政系统职工通常具有稳定的职业前景，可通过职称晋升、岗位轮换等方式发展，部分岗位向专业技术和管理岗位并重转型。

以上内容综合了财政系统职工的职能定位、组织架构及人员特征，体现了财政工作在国家治理中的核心作用。