招聘系统原型图是用于展示招聘平台页面布局和功能设计的图形化工具，通过可视化方式呈现用户界面（UI）和交互流程。以下是具体说明：

一、核心组成部分

首页

展示热门职位推荐、搜索框、导航栏等基础元素，用户可通过搜索或分类快速定位职位。

职位列表页

显示职位名称、薪资范围、工作地点等关键信息，支持分页和筛选功能。

职位详情页

提供完整职位描述、任职要求、福利待遇等详细内容。

企业详情页

展示企业背景、招聘规模、员工评价等企业信息。

个人中心

包含求职记录、简历管理、消息通知等个人相关功能。

二、设计作用

功能验证与迭代

通过原型图提前测试功能逻辑，发现潜在问题并及时调整，降低开发风险。

团队沟通工具

促进产品经理、设计师、开发人员等跨部门协作，明确功能分工与交互流程。

用户体验优化

展现页面排版、操作路径等细节，帮助优化用户界面设计。

三、设计特点

交互性：

可模拟页面跳转、弹窗等动态效果，增强真实感。

灵活性：包含静态布局图和动态交互图两种形式，满足不同需求。

扩展性：部分原型图整合PRD（产品需求文档）、流程图、思维导图等辅助内容。

四、应用场景

校招系统：支持校园招聘流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等。

企业招聘平台：提供招聘数据分析、多端适配、多用户权限管理等功能。

通过以上组件和设计原则，招聘系统原型图能够有效指导开发流程，提升产品竞争力。