工厂在选择考勤系统时，可以根据自身的需求和实际情况进行选择。以下是几个推荐的考勤系统：

钉钉专业版

优点：提供考勤报表专家模式，可以根据工厂的班次设置轻松配置不同班次的打卡统计规则，系统自动收集和分析打卡数据，准确统计每个员工的工作时长和工作类型，极大地减少了线下手动核算的工作量。

全易通智能考勤系统

优点：集人事、考勤、薪资、验厂、门禁、就餐、合同、宿舍等管理为一体的综合性考勤系统。系统运作简单易用，支持多种考勤方式（如指纹识别、刷卡、密码等），并且可以在多种环境下使用。此外，该系统还可以根据客户需求定制不同的方案。

劳勤工厂考勤智能系统软件

优点：具备强大的功能和灵活的定制化选项，能够帮助企业高效管理工厂考勤，提升生产效率。系统支持多种打卡方式（如考勤设备、蓝牙、电子围栏、GPS等），并且提供实时数据同步功能和移动端查询功能。

同鑫科技考勤系统

优点：专注人力资源考勤系统23年，积累了丰富的经验和大量案例。系统可以跟中控、海康等主流考勤设备进行对接，提供IC卡/指纹/面部识别等多种打卡方式，并且支持移动端打卡和多种考勤数据统计功能。

喔趣科技

优点：具有多年的研发和广泛应用的市场经验，支持多种排班方式（如按员工能力背景不同排班、任务式等），内置合规性校验机制，联动税务政策、劳动用工政策等，自动生成可视化多维度的数据报表，提高人力资源管理效率。

劳勤考勤系统

优点：支持多种考勤方式（如指纹、人脸识别、GPS定位、WI-FI、蓝牙、地理围栏等），提供丰富的排班模板和灵活的排班规则，帮助企业轻松应对各种复杂的排班需求。系统还支持快速设置大小周、综合工时制等模式，满足制造业、连锁零售、酒店等不同行业和岗位的实际需求。

建议

需求分析：首先明确工厂的考勤需求，如需要支持多种考勤方式、排班管理、数据分析等。

预算考虑：根据工厂的预算选择合适的系统，有些系统提供免费版本或基础版本，功能可能有限。

系统集成：考虑系统是否能与其他企业管理软件（如人力资源管理系统、薪酬管理系统等）进行无缝对接，实现数据共享和交互。

用户体验：选择操作简便、界面友好的系统，以便员工和管理层能够快速上手并有效使用。

客户支持：选择有良好客户支持和售后服务的系统，以便在遇到问题时能够及时得到解决。

根据以上建议，工厂可以综合考虑各个系统的功能和优势，选择最适合自己的考勤系统。