卫生系统笔试内容因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、医学类岗位（卫生技术岗位）

公共基础知识

包括卫生法律法规、传染病防治法律制度、医疗事故处理法律、医疗卫生职业道德等。

- 例如：《中华人民共和国执业医师法》《护士条例》等法律法规的考查。

医学专业能力测验

涵盖生理学、病理学、药理学、解剖学等基础医学知识，以及临床诊断、治疗等应用能力。

- 例如：病例分析题、药理学应用题等。

二、非医学类岗位（非卫生技术岗位）

综合知识

包括公共基础知识（政治、法律、经济、管理、人文、科技等）和职业能力测验（数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等）。

- 例如：公文写作、职业道德案例分析等。

三、其他注意事项

岗位差异

同一学科类岗位（如临床医学、护理学）的考试内容侧重点不同。临床医学更注重基础医学与临床课的结合，护理学则突出基础护理学。

- 例如：护理类岗位《基础护理学》分值占比高，临床医学类更侧重诊断学、内科学等。

考情差异

各地考试内容存在一定差异，部分省份会增加时政、科技知识等模块。

补充说明

部分岗位可能包含实践能力测试或综合素质评估，如案例分析、情景题等。

建议考生根据具体岗位要求，结合考情差异，有针对性地复习公共基础知识和专业知识，并关注招聘单位发布的最新考纲。