博世目前使用的人力资源系统包括 群硕和 Moka。

群硕

群硕自2017年起为博世搭建了符合第三阶段应用场景的移动端员工助手，提供一站式员工工作、生活服务平台。该平台涵盖了员工在公司内的工作和生活方方面面，包括“掌上入职、在线工资单、线上考勤、热线问答、电子证明、线上离职、培训支持、员工活动报名、在线计税方式选择、员工心理关怀、工龄收集、志愿者平台、薪资福利、HR政策、优惠内购、班车预订、餐厅服务”等功能。

Moka

博世中国从解决方案成熟度、候选人用户体验、HR工作体验等角度综合考虑，最终选择与Moka达成合作。在与Moka合作的基础上，博世中国还对数字化智能标签定义、数字化的报表分析等模块进行了深化开发。智能化标签如筛选标准定制化、候选人简历自动解析、定制化智能标签、一键推送笔面试链接等智能化功能，可节约HR 20%的时间。平台集成方面也有所进展。

建议：

博世通过结合群硕和Moka的优势，既实现了人力资源管理的数字化和智能化，又提升了HR的工作效率和用户体验。这种组合策略有助于博世在快速变化的市场环境中保持竞争力。