教育系统教师的评级，通常指的是 教师的职称评定，这是根据教师的教学、科研等方面的成就和贡献，正式认可和评定为某一职称等级的过程。教师职称体系一般包括不同的级别，用以反映教师的专业水平和经验。

具体来说，教师职称的级别通常分为：

初级职称：

通常是新入职的教师或教学经验较少的教师所拥有，如助教、助理讲师等。

中级职称：

代表教师具有一定的教学经验和教学成果，如讲师、中学一级教师等。

副高级职称：

如副教授、中学高级教师、高级讲师、高级实验师等。

正高级职称：

如教授、中学研究员级教师等。

此外，教师职称的评定还会综合考虑教师的工作年限、学历、工作成绩（荣誉）等因素。各个省市地区对评级的要求可能会有所不同，一般包括完成指定的论文、说课评课、相关荣誉等。

建议教师在职称评定过程中，要充分准备，积极展示自己的教学成果和科研能力，以获得更高的职称等级。