管理系统是一种 为达到组织目标，针对管理对象，由具有特定管理职能和内在联系的各种管理机构、管理制度、管理过程、管理方法所构成的完整的组织管理体系。在企业中，这个总系统可以分为计划经营、生产技术、劳动人事、财务成本和生活服务等子系统。它们之间既有区别，又有联系，子系统的目标要服从企业管理系统的总目标。

具体来说，管理系统可以包括以下方面：

管理机构：

如企业的管理团队、部门等，负责制定和执行管理决策。

管理制度：

包括企业的规章制度、流程规范等，确保组织运行的有序性。

管理过程：

涉及决策、计划、组织、领导、监控、分析等一系列管理活动。

管理方法：

如科学的管理方法、经济的管理方法、教育的管理方法等，根据具体对象和需求选择合适的管理手段。

在企业管理中，管理系统通常通过以下方式发挥作用：

数据整合：

将企业内部各个部门的数据进行整合，提供实时、相关、准确、完整的数据支持。

流程优化：

通过优化管理流程，提高工作效率，减少不必要的负担。

决策支持：

为管理者提供决策依据，帮助他们做出更科学、更合理的决策。

系统集成：

如企业资源计划（ERP）系统，将财务会计、供应链管理、生产计划、人力资源管理等模块集成在一个统一的信息平台上，实现资源的有效管理和优化。

此外，管理系统还可以根据具体对象和需求细分为不同的类型，如项目管理系统，用于规划、协调和监控项目活动，帮助项目团队组织和管理项目中的各项任务、资源、进度、成本和沟通等方面的信息，以达到预期的项目目标。

综上所述，管理系统是一个复杂而全面的管理工具，旨在通过科学的管理方法和先进的技术手段，实现组织的高效运作和持续发展。