系统策划面试通常包括以下几个方面：

自我介绍

这是面试的第一步，通常需要简短地介绍自己的教育背景和相关的工作经历，突出与系统策划相关的经验和技能。

工作经历和项目经验

面试官会详细询问你在过去的项目中扮演的角色、负责的具体工作以及取得的成果。应聘者应结合具体案例，展示自己的专业能力和解决问题的逻辑思维能力。

系统需求分析与设计

面试官会提问如何进行系统需求分析、如何设计系统架构、如何优化系统性能等。应聘者需要从自身的实际工作经验出发，结合具体案例进行解答。

应对突发问题

在项目执行过程中，可能会遇到各种突发问题。面试官会询问你如何应对这些问题，考察你的应变能力和解决问题的能力。

团队合作与沟通

系统策划需要与多个部门协同工作，因此面试官会关注你的团队合作能力和沟通技巧。你可以通过描述自己在团队中的角色和贡献来展示这些能力。

对游戏的理解与看法

面试官可能会问你一些关于你最喜欢或最熟悉的游戏的问题，以了解你对游戏的热爱程度和关注的游戏类型。你应提前准备好对这些游戏的深入分析和见解。

学习能力与探索性

面试官会关注你是否具备持续学习和探索新知识的能力。你可以通过讲述自己学习新游戏设计理念或者相关知识的经历来体现这一点。

逻辑性与条理性

在回答问题时，应聘者需要展示出清晰的逻辑思维和条理性，能够有条理地阐述自己的观点。这对于系统策划工作非常重要。

抗压能力

虽然这不是系统策划面试的主要关注点，但面试官可能会在面试过程中询问你如何在压力下保持高效工作，以评估你的抗压能力。

建议

充分准备：提前准备好自己的简历和过往项目的详细描述，准备好具体案例来支持你的回答。

熟悉游戏：如果你要面试的游戏不是自己非常熟悉的，提前进行一些研究和了解。

练习回答：可以提前练习一些常见面试问题的回答，确保自己在面试中能够流畅地表达自己的想法。

展示热情：表现出对游戏策划工作的热情和对公司产品的兴趣，这会给面试官留下好印象。