系统工作是指需要协调多个部门、多个利益相关方，并依赖复杂运作规律完成的任务。这类工作通常具有以下特点：

跨部门协作

需要不同部门之间的信息共享与协同配合，例如市场部与技术部联合开发新产品。

多利益相关方参与

除企业内部部门外，还可能涉及客户、供应商、合作伙伴等外部利益相关方。

复杂运作规律

需要深入理解系统内部机制，否则可能因局部优化而忽视整体效果，导致推进失败。

系统性目标导向

以整体系统优化为目标，而非单一部门绩效。

补充说明

例如在咨询行业，表面核心是咨询方案，实则依赖与甲方多部门的沟通协调；CRM系统工作则是通过整合客户信息、自动化流程和数据分析，优化企业运营效率。这类工作通常需要专门的策略、工具和团队管理能力。