一、专业酒店招聘平台

中国酒店招聘网

由香港联邦国际酒店管理有限公司运营，专注酒店行业招聘，拥有超过40万酒店人才库，支持按年龄、学历、经验等筛选。

乐聘网

覆盖旅游、酒店、餐饮业，提供招聘、猎头、培训等全链条服务，拥有海量企业及人才库，支持实时沟通和职位导航。

前程无忧51Job

综合性招聘平台，酒店招聘信息丰富且福利展示明确，支持简历优先匹配和面试提醒功能。

二、综合性招聘平台（含酒店岗位）

智联招聘：

用户基数大，岗位信息多样，适合初步筛选。

拉勾招聘：支持快速沟通和历史记录查询，适合需要深入了解企业的场景。

赶集直招：本地化信息推荐，可一键收藏高薪岗位，适合关注区域招聘的用户。

三、酒店行业人事管理系统（辅助工具）

ZOL问答：部分酒店推荐使用互动式信息发布系统，如杭州弄潮网络公司提供的解决方案，适合需要高效管理招聘流程的酒店。

四、其他推荐渠道

酒店用品网：集成招聘与社区交流功能，适合需要拓展人脉的酒店。

鼎科信息发布系统：支持互动功能，山东临沂铂尔曼酒店等企业有成功案例。

选择建议

求职者：优先选择乐聘网或前程无忧51Job，利用其丰富的酒店岗位和面试辅助功能；若需精准匹配，可结合中国酒店招聘网的专业资源。

酒店企业：综合使用专业平台（如中国酒店招聘网）与综合性招聘工具（如智联招聘、拉勾），并考虑人事管理系统（如ZOL问答推荐的系统）提升效率。

建议根据具体需求（如岗位类型、预算、技术能力）进行组合搭配，同时注意核实平台权威性和用户反馈。