系统妇联的职位设置因地区和层级不同而有所差异，但通常包含以下核心岗位和部门设置：

一、领导层职位

主席

妇联的最高负责人，负责全面工作，代表组织参与决策和活动。

副主席

协助主席工作，分管具体部门或任务。

二、管理部门负责人

秘书长/办公室主任

负责日常事务管理，协调各部门工作。

各部部长

权益部部长：

负责妇女权益保护相关事务

儿童工作部部长：专注儿童权益保障和家庭教育

城乡工作部部长：推动城乡妇女发展项目

宣传部部长：负责组织宣传和舆论引导工作

组织部部长：管理组织建设与会员发展

联络部部长：拓展外部资源与合作关系

三、专业技术岗位

科员/办事员

执行部门任务，处理具体事务。

人秘科科长/综合科科长

负责人力资源管理和综合协调工作。

四、其他重要岗位

国务院妇女儿童工作委员会办公室成员：

参与国家级妇女儿童事务管理。

离退休干部局：管理退休人员服务。

直属单位人员：如妇女研究所、中国妇女杂志社等，从事专业研究或媒体工作。

五、编制类型说明

公务员编制：部分管理层岗位通过省考招录，参照公务员法管理。

事业编制：多数岗位为事业编制，通过事业单位招录。

群众编制：基层工作者可能无编制，属于群众组织成员。

六、其他说明

具体岗位设置需以当地妇联最新招聘公告为准，不同地区可能根据实际需求增设专项岗位。妇联作为群众组织，既包含公务员成分，也包含事业和群众编制人员，形成多元化的组织结构。