铁路系统社招的考试内容因招聘岗位不同而有所差异，但通常包含以下主要部分：

一、笔试内容

行政职业能力测验（行测）

考察逻辑思维、言语理解、资料分析、数量关系等基础能力，题型包括选择题、判断题、资料分析题等。

综合知识

涵盖铁路相关知识（如铁路运营、工程维护等）、公共基础知识（法律、经济、管理）、行政职业能力测验内容等。

专业知识

根据岗位需求，可能涉及铁路工程、信号系统、车辆维修、人力资源管理等专业领域的知识。

铁路基础知识

包括铁路历史、组织结构、运营流程、安全法规等基础理论。

英语水平

部分岗位可能要求英语阅读理解、翻译或写作能力。

二、面试内容

结构化面试：

考察自我介绍、专业问题回答、应急处理能力等。

专业面试：针对技术类岗位，可能涉及专业技能测试或案例分析。

三、其他注意事项

报名与流程：需关注铁路集团官网或官方合作平台，流程通常包括网上报名、资格审查、缴费、打印准考证等环节。

岗位差异：例如青藏铁路局等特殊单位可能侧重铁路基础知识，而其他单位可能更注重综合管理能力。

建议考生提前关注官方招聘公告，结合自身专业背景制定备考计划。