系统策划是游戏开发中的核心岗位，要求具备多方面的专业能力。以下是综合多个权威来源的岗位要求及核心能力解析：

一、核心岗位要求

经验与项目背景

需3年以上游戏策划经验，具备完整项目从立项到上线的实施经验，尤其优先考虑MMO类或ARPG类项目。

专业技能

- 熟练使用游戏策划工具（如Visio、Excel）及办公软件，具备文档撰写和数据统计能力。

- 掌握游戏系统设计、数值设定、关卡设计等核心技能，熟悉美术资源整合与交互设计。

思维能力

- 拥有视角切换、逆向思维、洞察力及整合归纳能力，能从玩家行为中优化游戏体验。

- 具备问题分析与解决方案设计能力，能快速定位并修复游戏漏洞。

团队协作与沟通

- 优秀的口头和书面表达能力，能清晰呈现策划方案及设计理念。

- 良好的团队协作意识，能高效协调美术、程序等技术团队。

二、关键能力解析

游戏理解与用户洞察

需通过深度游戏体验（如分析玩家反馈、行为数据），理解“为什么某个功能受欢迎”及“如何改进体验”，而不仅仅是实现功能。

创意与创新思维

能提出新颖的游戏机制、交互方式或活动策划，如会员体系、场景渗透策略等，提升用户粘性。

数据分析与优化

掌握数据驱动决策方法，通过A/B测试、用户行为分析优化游戏平衡性和运营策略。

抗压与执行能力

能在快节奏开发环境中保持高效工作，承受高强度压力，确保项目按时交付。

三、补充说明

美术与市场敏感度：

需具备基础美术审美能力，理解市场趋势，将产品定位与用户需求结合。

跨领域知识：如异业联盟会员系统策划，需整合销售、服务等多维度资源，设计闭环生态。

系统策划岗位的核心在于将技术与创意转化为可执行方案，需在深度理解游戏本质与用户需求的基础上，具备从概念到落地的全流程管理能力。