管理系统是由多个相互关联的要素和子系统构成的有机整体，其核心组成可归纳为以下五个方面：

管理主体

管理者是系统的核心，负责配置资源、组织活动并推动目标实现。管理者既包括个体，也涵盖群体及管理机构。

管理对象

系统管理的对象包括组织、人员、物质资源（如设施设备）、资金、时间、信息及无形资产（如知识产权）等。

管理目标

明确的目标是系统运行的出发点和归宿，所有管理行为均围绕实现目标展开。目标具有集中体现管理功能的作用。

管理子系统

根据管理职能划分，系统包含计划经营、生产技术、劳动人事、财务成本、生活服务等子系统，各子系统目标需服从总目标。

管理环境

系统运行需适应外部环境，包括政策法规、市场变化、技术发展等，环境因素影响系统效能。

总结：

管理系统通过整合主体、对象、目标及子系统，形成动态平衡的有机整体，需从系统观念出发进行整体分析和优化。