养老系统并轨是指 将机关事业单位工作人员的基本养老保险制度与企业职工的基本养老保险制度合并，实现统一。具体来说，并轨意味着：

缴费制度统一：

机关事业单位工作人员需要像企业职工一样，自己缴纳养老保险费用，按照社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度进行缴费。

待遇规则统一：

无论是企业职工还是机关事业单位员工，都将按照同样的标准缴纳养老保险费用，并享受同样的养老保险待遇。

制度并轨的目的：

并轨的主要目的是转机制，而非降待遇。改革可能需要财政的大力支持，并适当调整公务员和事业单位职工的工资水平，以弥补因个人缴费而增加的支出，从而维持改革前后职工的基本生活水平。

实施时间：

并轨的时间长达10年，从2014年开始，预计到2024年全部完成。因此，现在新入职的机关事业单位员工也需要正常缴纳养老保险，并拥有自己的个人养老保险账户。

通过以上措施，养老金并轨旨在结束原有的双轨制度，实现养老制度的公平化和一致化，提高全体参保人员的养老保障水平。